为精准把握服饰行业人才需求，优化专业人才培养方案，深化产教融合、校企协同育人成效，近日，我院领导率服装与服饰设计专业教师先后走访泉州欣淘电子商务有限公司、卡尔美体育用品有限公司、三六一度（中国）有限公司等知名服饰企业，与企业相关负责人开展座谈交流，调研行业用人趋势，明晰人才培养改进方向。

泉州欣淘电子商务有限公司

首先前往泉州欣淘电子商务有限公司，公司CEO陈均、人力总监谢玉洁与我院书记涂永坚，院长助理李亚兰，专任教师罗敏洁、焦乐杰座谈交流。交流发现泳装赛道人才需求同样向复合型方向转变。企业提出，专业教学应在夯实学生设计基本功的基础上，聚焦AI辅助设计、面料规划、品牌策划等核心技能培育，贴合泳装产业发展与企业岗位用人需求。

卡尔美体育用品有限公司

随后来到卡尔美体育用品有限公司，企业人力资源经理、业务负责人与我院院长助理李亚兰，专任教师罗敏洁、焦乐杰进行深入交流。交流表明企业人才需求已转向"专业能力+数字工具+商业思维+职业稳定性"的复合要求，后续培养应强化运动服装项目实践、AI辅助设计与品牌策划。

三六一度（中国）有限公司

最后走进三六一度（中国）有限公司，企业人力资源部高级招聘专员刘松、应用技术部经理郭黎辉，与我院专业主任孔雨霏，专任教师田丝梦、何晓宇开展交流。明确了现阶段企业核心招录方向为掌握成衣全流程技能、具备良好职业素养与职业心态的复合型人才，建议我院采用"基层起步、循序渐进"培养模式，引导学生立足岗位基层，稳步提升职业能力。

调研小结

此次系列走访，为我院优化服装与服饰设计专业课程设置、改革教学模式、完善人才培养体系提供了真实的行业依据。未来，我院将立足调研成果，深化校企协同育人，推动人才培养与产业发展同频共振，为行业输送更多高端技能人才。